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화도초 초등돌봄교실 보육전담사 대체인력 모집공고
카테고리 초등학교
제목 화도초 초등돌봄교실 보육전담사 대체인력 모집공고
작성자 화도초
파일 화도초 초등돌봄교실 보육전담사 대체인력 모집공고 2022년 초등보육전담사 대체인력 모집 공고(화도초).hwp
작성일 2022-08-16 오전 11:56:54
조회수 287
학교연락처 031-511-0290

본교 돌봄교실 운영을 위하여 초등보육전담사 대체인력을 다음과 같이 모집하오니, 관심있는 분들의 지원 바랍니다.

1. 모집 분야 및 인원

-분야:초등보육전담사(대체인력)
-채용인원:1명
-근무장소:돌봄교실1(1학년)
-채용기간:2022.08.19~2022.09.30.
※대체근로자로서 무기계약직 전환 제외 대상자이며 향후 교육청 정기 채용 시 고용을 승계하지 아니함.

2. 근무 조건
가. 보수지급기준 : 경기도교육청 교육공무직원 고용안전 및 처우개선 계획에 의거 지급
나. 근무시간 : 11:00 ~ 20:00(휴게시간 1시간 포함)
단 근무시간은 학교 사정에 따라 조정될 수 있음.
다. 업무내용
- 돌봄교실 운영, 프로그램 운영 지원
- 돌봄교실 관리 및 간식(중식) 지도
- 학생관리, 학생귀가지도, 생활지도
- 주간 일과 운영 계획 작성
- 돌봄교실 이용 관련 학부모 응대
- 돌봄교실 운영 및 실무 처리 등

3. 응시자격 요건
가. 필수자격 : 유·초·중등 교사자격증 또는 보육교사 2급 이상 자격증 소지자
나. 직무수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자
다. 1차 서류전형 우선 순위
1) 경력자(초등보육전담사 및 돌봄대체강사 경력)
2) 상위자격증 소지자
라. 응시자격 제한
? 「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」 제12조(결격사유)에 해당하는 자
- 피성년후견인, 피한정후견인
- 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
?「아동 청소년 성보호 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 자
?「아동복지법」제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자
?「공무원 채용 신체검사 규정」 제5조에 따른 신체검사 불합격 판정자
?「식품위생법 시행규칙」 제50조 각호에 해당하는 자
? 그밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

4. 원서접수 및 채용 일정
가. 서류접수 기간 : 2022. 8. 16. (화) ~ 8. 17. (수) 16:00까지 도착분에 한 함

나. 접수 방법 : 방문 접수(1층 교무실) 혹은 이메일접수 (younjuid@korea.kr)

다. 공개채용 일정 : 상세내역 첨부파일 참고

라. 문의처 : 화도초등학교 교무실 (☎ 031-511-0290)

5. 응시자 제출 서류 : 상세내역 첨부파일 참고

6. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 최종합격 및 근로계약 체결 이후 채용신체검사, 제출서류 검증, 범죄경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견되거나 제출된 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있으며, 취소될 경우 응시자는 이에 대한 이의 제기를 할 수 없습니다.
라. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 30일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.
마. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하거나 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익 제공이나 수수 시 과태료 처분을 받을 수 있습니다.
바. 본 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.
사. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.


2022. 8. 16.

화 도 초 등 학 교 장

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